گزارش‌ها از احتمال تعدیل تا ۴۰۰ شغل در KPMG استرالیا
KPMG استرالیا¹ از اظهار نظر درباره گزارش‌هایی که می‌گویند این شرکت ممکن است تا پایان نوامبر تا ۴۰۰ نقش شغلی را حذف کند، خودداری کرده است؛ در حالی که این شرکت همچنان با پیامدهای محدودیت‌های قراردادهای دولتی فدرال و تبعات یک رسوایی مرتبط با اسناد محرمانه دست‌وپنجه نرم می‌کند.
طبق گزارش‌ها، این کاهش نیرو با عنوان «ریست» (the reset) شناخته می‌شود و انتظار می‌رود بیشترین فشار آن بر بخش مشاوره و خدمات داخلی کسب‌وکار وارد شود. این گزارش‌ها به نقل از منابع نزدیک به شرکت منتشر شده که مجاز به صحبت عمومی نبوده‌اند؛ و KPMG نیز تأیید نکرده که این تعدیل‌ها حتماً اجرا می‌شود.
اگر این تعدیل‌های گزارش‌شده عملی شود، پس از اعلام ۳۶۰ تعدیل نیرو و ۲۷ خروج شریک (Partner) در آگوست رخ خواهد داد. بر اساس گزارش‌ها، در مجموع این تغییرات می‌تواند تعداد خروجی‌ها را به حدود ۸۰۰ نفر برساند؛ یعنی حدود ۹ درصد از نیروی کار KPMG استرالیا.
بخش مشاوره شرکت نیز تحت فشار بوده است. رسانه Accounting Times² از کاهش ۱۶٫۹ درصدی درآمد سال‌به‌سال گزارش داده و برخی پوشش‌های خبری دیگر نیز به افتی نزدیک به ۱۷ درصد اشاره کرده‌اند.
محدودیت قراردادهای دولتی، عدم قطعیت را بیشتر کرده است. گزارش‌های اخیر می‌گویند دولت، ممنوعیت KPMG برای شرکت در مناقصه‌های جدید کاری فدرال را تا فوریه تمدید کرده؛ موضوعی که فرصت‌های شرکت برای گرفتن قراردادهای تازه را محدود می‌کند، هم‌زمان با اینکه شرکت در حال رسیدگی به اثرات تجاری این رسوایی است.
فعلاً این تعدیل‌های احتمالی تأیید نشده‌اند. Accounting Times نوشته است که بر اساس اطلاعاتش، KPMG هنوز درباره کاهش‌های آینده در تعداد کارکنان تصمیمی نگرفته و شرکت نیز از ارائه توضیح خودداری کرده است.
پاورقی نام‌های اصلی:
¹ KPMG Australia
² Accounting Times
Source: accountingtimes.com.au, nine.com.au, afr.com, internationalaccountingbulletin.com, hrleader.com.au, wn.com