بازپرداخت ۵۰ میلیون دلاری وست‌پک به کارکنان پس از یک دهه

وست‌پک پرداخت ناقص را جبران کرد؛ ۵۰ میلیون دلار بازگرداند

وست‌پک¹ پس از یک دوره ۱۱ ساله پرداخت ناقص به کارکنان، بیش از ۵۰ میلیون دلار به حدود ۴۷ هزار کارمند فعلی و سابق بازپرداخت کرده است. این موضوع در توافق رسمی قابل اجرا با اداره بازرسی کار منصفانه² در تاریخ ۱۴ نوامبر ۲۰۲۵ ثبت شده است.

پرداخت‌های ناقص عمدتاً به دلیل نقص در سیستم‌ها، فرآیندهای حاکمیتی و نظارت بر انطباق وست‌پک بوده که شامل نگهداری ناکافی سوابق، وابستگی به سیستم‌هایی با نیاز به تنظیمات دستی و خطاهای ورودی می‌شود. این مشکلات زمینه‌ساز کمبود پرداخت در مواردی مانند اضافه‌کار، دستمزد پایه، فوق‌العاده‌های وظایف بالاتر، جریمه‌های آخر هفته، پرداخت پایان خدمت و مرخصی‌ها در چندین توافق‌نامه سازمانی وست‌پک گروپ⁶ شد.

تا کنون، وست‌پک مجموعاً بیش از ۵۰.۲۶ میلیون دلار، به‌علاوه تقریباً ۹ میلیون دلار بهره و سهم بیمه بازنشستگی، برای دوره ژانویه ۲۰۱۴ تا فوریه ۲۰۲۵ به کارکنان پرداخت کرده است. مبالغ بازپرداختی فردی از کمتر از ۵ دلار تا ۵۶٬۰۸۵ دلار متغیر بوده که میانگین آن حدود ۱۰۰۰ دلار برای هر نفر است. برای ۳۷۲ کارمند سابق که قابل دسترسی نبودند، ۹۰۴۹۰ دلار به حساب وجوه مطالبه‌نشده دولت مشترک‌المنافع⁴ واریز شده است.

در این تعهدنامه، وست‌پک موظف شده تا مبلغ ۸۰۰٬۰۰۰ دلار به صندوق درآمد تلفیقی دولت مشترک‌المنافع⁵ پرداخت کند. همچنین بانک متعهد شده هر پرداخت ناقص آینده را به‌طور کامل با احتساب بهره و بیمه بازنشستگی تصحیح کند و اقدامات سختگیرانه‌ای برای تضمین پرداخت صحیح به کارکنان به‌کار گیرد. انجام یک حسابرسی مستقل برای تأیید انطباق با قوانین کار و واریز هر مبلغ باقیمانده به حساب وجوه مطالبه‌نشده نیز مقرر شده است.

اداره بازرسی کار منصفانه² در دسامبر ۲۰۲۰ پس از گزارش خوداظهاری وست‌پک از پرداخت ناقص، تحقیقات را آغاز کرد. آنا بوث³، مدیر اداره، اعلام کرد که تعهدنامه قابل اجرا نتیجه‌ای مناسب است زیرا وست‌پک همکاری کامل داشته و فراتر از دوره مسئولیت شش ساله استاندارد به پرداخت عقب‌افتادگی‌ها پرداخته است.

¹ Westpac

² Fair Work Ombudsman

³ Anna Booth

⁴ Commonwealth

⁵ Commonwealth Consolidated Revenue Fund

⁶ Westpac Group