استرالیا برای پروژههای زیرساختی نیاز به نیروی دو برابری دارد
بر اساس گزارشها، نیروی کار ساختوساز در کشور استرالیا¹ باید ظرف مدت کوتاهی از حدود ۲۰۰٬۰۰۰ به ۵۰۰٬۰۰۰ نفر افزایش یابد تا بتواند به خط لوله بیسابقهای به ارزش ۲۴۲ میلیارد دلار پروژههای زیرساختی، بهویژه در بخش انرژی و مسکن، تا میانه سال ۲۰۲۷ پاسخ دهد. کمبود نیروی کار تا آن زمان به حدود ۳۰۰٬۰۰۰ نفر خواهد رسید و این کمبود عمدتاً در مناطق منطقهای که تقاضای چشمگیری برای انتقال انرژی و پروژههای بزرگ مسکن وجود دارد، حادتر است، در حالی که زیرساخت حملونقل همچنان قابلتوجه اما پایدار باقی میماند.
این کمبود شامل خلأ قابلتوجهی در میان مهندسان، معماران، دانشمندان، استادکاران، کارگران ساده و مدیران پروژه است و بهویژه در مناطق رونقیافته منطقهای، فشار بر روی استادکاران افزایش یافته است.
عوامل اصلی این کسری نیروی کار شامل رشد کند بهرهوری از دهه ۱۹۹۰، پیر شدن نیروی کار، استقبال ناکافی از دورههای کارآموزی و شیوههای پیمانکاری فرعی پراکنده است که هزینه را بر نوآوری و کارایی ترجیح میدهند. اینفراسِتراکچر استرالیا² تأکید میکند که نه تنها به نیروی کار بیشتر بلکه به بهبود بهرهوری از طریق نوآوری، هماهنگی بهتر و اصلاحات در فرایندهای تأمینمالی و مجوزهای زیستمحیطی برای تسریع اجرای پروژهها نیاز است.
برای رفع این کمبودها، کارشناسان پیشنهاد میکنند آموزشهای TAFE³ و فنیحرفهای گسترش یابد، مشوقها و حمایتهای کارآموزی بهبود یابد، نظام صدور مجوز در ایالتها یکپارچه شود و مهاجرت هدفمند نیروی متخصص در حوزه استادکاری افزایش یابد. همچنین توصیه میشود با هدف قرار دادن گروههای کمنماینده مانند زنان، افراد بومی و جوانان منطقهای، وضعیت و جذابیت مشاغل فنی افزایش یابد. اگرچه طرحهای دولتی همچون یارانههای کارآموزی و اصلاحات مجوزدهی کمککننده هستند، اما تلاشهای گستردهتر و مستمر برای برطرف کردن این شکاف ضروری است.
¹ Australia
² Infrastructure Australia
³ TAFE