هشدار کمسابقه فایو آیز درباره جذب نیرو در پلتفرمهای کاری
نهادهای اطلاعاتی ائتلاف فایو آیز¹ شامل استرالیا²، ایالات متحده³، بریتانیا⁴، کانادا⁵ و نیوزیلند⁶، در اطلاعیهای مشترک و کمسابقه هشدار دادند که سرویسهای اطلاعات نظامی چین⁷ به شکل تهاجمی از شبکههای حرفهای و سایتهای کاری برای نزدیک شدن به افراد دارای دسترسی به اطلاعات حساس استفاده میکنند.
این بولتن با عنوان «Safeguarding Our Secrets»⁸ روز چهارشنبه ۳ جون ۲۰۲۶ منتشر شد و از جمله به نقش سازمانهایی مانند سازمان اطلاعات امنیتی استرالیا (ASIO)⁹ و افبیآی (FBI)¹⁰ اشاره دارد. در این هشدار آمده که عوامل اطلاعاتی با حضور سازمانیافته در پلتفرمهایی مثل لینکدین¹¹ و دیگر وبسایتهای کاری، تلاش میکنند افراد را وارد فرایندهایی شبیه استخدام واقعی کنند و از خلال آن اطلاعات «طبقهبندیشده یا دارای دسترسی محدود» را بهدست بیاورند.
الگوی جذب: آگهی جعلی، مصاحبه آنلاین، گزارش آزمایشی
طبق توضیحات بولتن، عوامل چینی خود را بهعنوان کارکنان شرکتهای خصوصی مشاورهای، اندیشکدهها یا شرکتهای منابع انسانی معرفی میکنند و آگهیهای آنلاین استخدام منتشر میکنند. سپس با سراغ گرفتن رزومهها و سابقه کاری، سراغ افرادی میروند که احتمال دسترسی آنها به اطلاعات مهم وجود دارد.
در این مسیر، از متقاضیان ممکن است مصاحبه آنلاین گرفته شود و هویت واقعی طرف مقابل پنهان بماند. در جریان مصاحبهها، پرسشهایی درباره ارتباطات دولتی، سطح دسترسی، یا جزئیاتی از نقش شغلی مطرح میشود؛ برای نمونه از نیروهای نظامی درباره وظایف و جایگاهشان سؤال میشود.
به گفته نهادهای اطلاعاتی، مرحله بعد میتواند «آزمون اولیه» باشد؛ یعنی درخواست نوشتن یک گزارش آزمایشی درباره موضوعاتی مانند روابط دوجانبه چین، منطقه ایندو-پاسیفیک¹² و مسائل مرتبط با دفاع، تجارت یا سیاست. پس از آن، ممکن است گفته شود «مشتریها» اطلاعات دقیقتر و غیرعمومیتری میخواهند و مکالمه به یک بستر «امنتر» مثل پیامرسانهای رمزگذاریشده منتقل شود.
در این هشدار آمده که برای هر گزارش، پرداختهایی از چندصد تا چندهزار دلار مطرح میشود و با بالا رفتن حساسیت مطالب، پیشنهاد پول بیشتری هم داده میشود. همچنین به استفاده از سرویسهای پرداخت شخص ثالث مانند PayPal¹³ و Wise¹⁴ اشاره شده است.
چه کسانی هدف قرار میگیرند؟
طبق این اطلاعیه، هدفهای اصلی کارکنان دولتی و نظامی یا افرادی هستند که به اطلاعات طبقهبندیشده دسترسی دارند. در عین حال، گروههای دیگری هم در معرض ریسک معرفی شدهاند؛ از جمله دانشگاهیان، روزنامهنگاران، کارکنان اندیشکدهها، و متخصصانی که با حوزههای دفاعی و اقتصادی کار میکنند و ممکن است بهصورت غیرمستقیم به دادههای دولتی دسترسی داشته باشند.
نهادهای اطلاعاتی تأکید کردهاند حتی اگر فردی دسترسی مستقیم به اطلاعات طبقهبندیشده نداشته باشد، باز هم اطلاعات «غیرطبقهبندیشده» درباره سیاستهای دولتی یا راهبردها، توانمندیها و تأسیسات نظامی میتواند جمعآوری و کنار هم گذاشته شود تا یک تصویر عملیاتی کاملتر شکل بگیرد.
هدف از این عملیات و پیامدهای احتمالی
در متن هشدار گفته شده هدف نهایی، دستیابی به اطلاعات نظامی، سیاسی و اقتصادی است که میتواند به چین «برتری راهبردی و تاکتیکی» بدهد. همچنین اشاره شده چنین فعالیتهایی میتواند برای نیروهای خط مقدم ریسک ایجاد کند و بر فرایندهای دموکراتیک اثر بگذارد.
این بولتن همچنین میگوید افرادی که وارد این دامهای جذب شدهاند، با تبعات جدی روبهرو شدهاند؛ از جمله پیگردهای کیفری، از دست دادن مجوزهای امنیتی سطح بالا و از دست دادن دائمی موقعیتهای شغلی.
تأکید بر هوشیاری متقاضیان
افبیآی¹⁰ درباره این تهدید پست منتشر کرده و هشدار داده: «Applicants beware!»¹⁵. در همین چارچوب، به راهنمای «Applicant Beware»¹⁶ در بریتانیا⁴ هم اشاره شده که الگوهای مشکوک جذب آنلاین را توضیح میدهد.
در گزارش ایبیسی نیوز¹⁷ همچنین نقل شده کلیو همیلتون¹⁸، استاد اخلاق عمومی در Charles Sturt University¹⁹ در کانبرا²⁰، گفته این روش لزوماً جدید نیست، اما گستردگی آن و انتشار هشدار مشترک میان اعضای فایو آیز «غیرمعمول» توصیف شده است. گزارش همچنین اشاره میکند که پکن²¹ بارها چنین ادعاهای جاسوسی را رد کرده و آنها را «ساختگی محض و افترا» خوانده است.
پانویسها (نام انگلیسی منابع و اسامی خاص)
¹ Five Eyes
² Australia
³ United States
⁴ United Kingdom
⁵ Canada
⁶ New Zealand
⁷ China
⁸ Safeguarding Our Secrets
⁹ Australian Security Intelligence Organisation (ASIO)
¹⁰ FBI
¹¹ LinkedIn
¹² Indo-Pacific
¹³ PayPal
¹⁴ Wise
¹⁵ Applicants beware!
¹⁶ Applicant Beware
¹⁷ ABC News
¹⁸ Clive Hamilton
¹⁹ Charles Sturt University
²⁰ Canberra
²¹ Beijing