Zang News

دستمزدهای پایه و کمک‌ هزینه‌ها در کوئینزلند ۴/۷۵ درصد افزایش یافت

دولت کوئینزلند در سال مالی جاری با ۹۳ میلیون دلار هزینه اضافی برای دستمزدها روبه‌رو خواهد شد. این افزایش پس از تصمیم کمیسیون روابط صنعتی کوئینزلند برای بالا بردن ۴.۷۵ درصدی دستمزدها اعمال می‌شود. این تصمیم که اواخر روز جمعه منتشر شد، در پرونده «مورد دستمزد ایالتی ۲۰۲۶» اتخاذ شده... (برای ادامه اسکرول کنید)
دستمزدهای پایه و کمک‌ هزینه‌ها در کوئینزلند ۴/۷۵ درصد افزایش یافت

افزایش ۴.۷۵درصدی دستمزدهای پایه و کمک‌هزینه‌ها

قرار است هزینه دستمزدهای دولت کوئینزلند¹ در سال مالی جاری، ۹۳ میلیون دلار دیگر افزایش پیدا کند؛ پس از آنکه مرجع صنعتی این ایالت دستور افزایش ۴.۷۵درصدی دستمزدهای پایه (Award) و کمک‌هزینه‌ها را صادر کرد.

کمیسیون روابط صنعتی کوئینزلند² رای خود را درباره پرونده پرونده دستمزد ایالتی ۲۰۲۶³ اواخر جمعه منتشر کرد؛ تصمیمی که هم‌راستا با رای مشابه مرجع صنعتی فدرال در ماه جولای توصیف شده است.

این افزایش از ۱ سپتامبر اعمال می‌شود و گروهی از کارکنانِ مبتنی بر «اَورد» را دربر می‌گیرد؛ از جمله کارکنان شوراهای First Nations⁴، کارکنان Parents and Citizens Associations⁵ و آتش‌نشان‌های کمکی⁶. با این حال، اثر مالی این تصمیم تنها به همین گروه‌ها محدود نمی‌شود و به بخش‌هایی از بخش عمومی کوئینزلند¹ هم سرایت می‌کند.

اثر بر قراردادهای جمعی بخش عمومی

بر اساس اسناد ارائه‌شده در جریان پرونده، خزانه‌داری کوئینزلند⁷ برآورد کرده بود که این تصمیم می‌تواند تا ۲۹ قرارداد جمعی ایالتی را تحت تاثیر قرار دهد. از میان آن‌ها، ۶ قرارداد در حال حاضر در روند داوری قرار دارند و مجموع هزینه پیش‌بینی‌شده برای دولت ۹۳ میلیون دلار در سال مالی ۲۰۲۶–۲۰۲۷ اعلام شده است.

دولت پیش‌تر در به‌روزرسانی بودجه ماه دسامبر مبلغ ۱۶۹ میلیون دلار کنار گذاشته بود تا افزایش‌های مربوط به هزینه‌های زندگی (Cost of Living) را که در بسیاری از قراردادهای بخش عمومی آمده، پوشش دهد. رای جدید به این تعهد اضافه می‌کند و فشار بیشتری بر صورتحساب دستمزدهای بخش عمومی که حدود ۴۰ میلیارد دلار عنوان شده، وارد می‌کند.

برخی کارکنانی که در غیر این صورت انتظار نمی‌رفت امسال افزایش حقوق بگیرند، حالا افزایش کامل ۴.۷۵درصدی را دریافت می‌کنند؛ از جمله کارکنان Corrections⁸، کارکنان اداری در Department of Transport and Main Roads⁹ و بیشتر کارکنانِ پردرآمدِ Queensland Health¹⁰ که در روند چانه‌زنی یا داوری هستند.

همچنین کارکنانی که زیر پوشش توافق‌نامه «هسته» خدمات عمومی قرار دارند، به‌همراه پلیسِ بدون سوگند¹¹ و کارکنان Child Safety¹² نیز مطابق سازوکارهای توافق‌نامه مربوطه، افزایش را به‌طور کامل دریافت می‌کنند و پرداخت‌های آن‌ها از ۱ سپتامبر به‌صورت معوقه محاسبه می‌شود.

موضع اتحادیه‌ها

اتحادیه‌ها در پرونده دستمزد ایالتی، خواهان افزایش ۴.۷۵درصدی بودند. گزارش شده دولت کوئینزلند¹ هم پذیرفته بود که مخالفت قاطع با این درخواست دشوار است، اما هم‌زمان هشدار داده بود که این افزایش، فشار مالی را بیشتر می‌کند.

مایکل اسکات¹³ دبیر Queensland Council of Unions¹⁴ گفته است این تصمیم برای کارکنانی که توافق‌نامه‌هایشان هنوز نهایی نشده و ممکن بود امسال هیچ افزایشی دریافت نکنند، افزایش واقعی دستمزد ایجاد می‌کند.

این رای در شرایطی صادر شده که دولت کوئینزلند¹ با مطالبه‌های مختلف کارکنان بخش عمومی، افزایش هزینه‌های جاری و برنامه گسترده هزینه‌های زیرساختی روبه‌رو است. تاثیر نهایی این تصمیم، علاوه بر «اَورد»های مشخص، به مفاد هر قرارداد جمعی و نتیجه روندهای داوریِ در جریان هم وابسته است؛ اما برای کارکنان مشمول، افزایش از ابتدای سپتامبر اعمال می‌شود و در بسیاری موارد، پرداخت معوقه از همان تاریخ انجام خواهد شد.

پاورقی منابع نام‌های انگلیسی

¹ Queensland

² Queensland Industrial Relations Commission

³ 2026 State Wage Case

⁴ First Nations

⁵ Parents and Citizens Associations

⁶ auxiliary firefighters

⁷ Treasury

⁸ Corrections

⁹ Department of Transport and Main Roads

¹⁰ Queensland Health

¹¹ unsworn police

¹² Child Safety

¹³ Michael Scott

¹⁴ Queensland Council of Unions

Source: brisbanetimes.com.au, reddit.com, australiansmallbusiness.com.au, leavecalculator.au, queenslandjudgments.com.au, loanseekers.com.au, iriq.com.au, amrtimes.com.au, fairworkmate.com.au, hellocare.com.au, smh.com.au