قانون دو روز دورکاری در ویکتوریا با تغییرات احتمالی روبه‌رو شد

تغییرات احتمالی در قوانین دورکاری ویکتوریا

گزارش‌ها می‌گویند بن کارول¹، نخست‌وزیر جدید ویکتوریا²، از یک تعدیل مهم در چارچوب جنجالی «کار از خانه» در این ایالت خبر داده و گفته ممکن است اصلاحاتی برای کاهش فشار روی کسب‌وکارهای کوچک انجام شود؛ در عین حال، «حق محوری» دورکاری برای کارکنان واجد شرایط همچنان حفظ شود؛ یعنی امکان کار از خانه تا دو روز در هفته در شرایطی که انجام آن «منطقی» باشد.

این لایحه که در دولت قبلی مطرح شده بود، برای کارکنان واجد شرایط یک حق قانونی در نظر می‌گیرد تا در صورت معقول بودن، دو روز در هفته از خانه کار کنند. برای نیروهای پاره‌وقت و برخی کارکنان دیگر نیز سازوکار «متناسب با ساعات کار» (پرو‌راتا) در نظر گرفته می‌شود. طبق گزارش‌ها، کارول¹ آماده است دوباره با گروه‌های تجاری و نمایندگان کسب‌وکارها وارد گفت‌وگو شود و پیش از رفتن لایحه به مراحل بعدی در پارلمان، «تغییرات معقول» را بررسی کند.

بخش اصلی تمرکز، کسب‌وکارهای کوچک است. پوشش رسانه‌ای حاکی است دولت ممکن است گزینه‌هایی مثل معافیت‌ها، تعویق زمان اجرا یا اصلاحات دیگر را بررسی کند تا بار اجرای مقررات برای کارفرمایانی که کمتر از ۱۵ نفر کارمند دارند کمتر شود. در گزارش‌ها همچنین از ایده‌های دیگری هم نام برده شده؛ از جمله تعیین مرز برای هزینه‌های دفتر کار خانگی که ممکن است کارفرما موظف به پرداخت آن باشد و نیز تغییر در زمان‌بندی اجرای سازوکارهای نظارتی.

گروه‌های تجاری می‌گویند طرح اولیه خیلی سریع تدوین شده و می‌تواند هزینه‌های مالی و اداری تازه‌ای به کارفرمایان تحمیل کند. در مقابل، حامیان لایحه می‌گویند این تغییرات می‌تواند انعطاف‌پذیری ملموسی برای کارکنان و خانواده‌ها فراهم کند. همچنین گرینز³ هشدار داده‌اند که کارول¹ نباید تحت فشار «کسب‌وکارهای بزرگ» این سیاست را رقیق کند.

این لایحه هنوز در پارلمان ویکتوریا⁴ مطرح است و به قانون تبدیل نشده. اگر با همین شکل یا با اصلاحات احتمالی تصویب شود، می‌تواند یکی از گسترده‌ترین حقوق قانونی دورکاری در استرالیا⁵ را ایجاد کند.

پاورقی نام‌ها
¹ Ben Carroll
² Victoria
³ Greens
⁴ Victorian Parliament
⁵ Australia