تغییرات مالی از اول جولای ۲۰۲۶
از اول جولای ۲۰۲۶ و همزمان با شروع سال مالی ۲۰۲۶–۲۷، مجموعهای از تغییرات در سیستم مالی استرالیا¹ اجرایی میشود؛ از تغییرات مالیاتی تا پایان تخفیفهای سوخت و اصلاحات بزرگ در سوپرانوئیشن². این تغییرات روی بودجه میلیونها نفر و همچنین شیوه پرداختها و تعهدات کارفرماها اثر میگذارد.
کاهش مالیات از اول جولای
از اول جولای، نرخ ۱۶ درصدی مالیات برای درآمد مشمول مالیات بین ۱۸٬۲۰۱ تا ۴۵٬۰۰۰ دلار به ۱۵ درصد کاهش پیدا میکند. طبق توضیحات منتشرشده، این تغییر میتواند برای هر مالیاتدهنده تا ۲۶۸ دلار کاهش مالیات ایجاد کند و در قالب برنامه Working Australians Tax Offset³ مطرح شده است.
پایان تخفیف مالیات سوخت و عوارض جادهای
در همان تاریخ، تخفیفهای موقت مرتبط با سوخت هم به پایان میرسد. کاهش مالیات غیرمستقیم سوخت (fuel excise) که این رقم را از ۵۲٫۶ سنت به ۲۶٫۳ سنت به ازای هر لیتر رسانده بود، از اول جولای متوقف میشود. این تخفیف از اول آپریل و در دوره بحران سوخت پس از شروع درگیریهای خاورمیانه⁴ اجرا شد؛ زمانی که قیمتها به دلیل افزایش قیمت نفت و نگرانی از تامین، جهش داشت.
همچنین حذف موقت Heavy Vehicle Road User Charge⁵ هم خاتمه پیدا میکند. این موضوع میتواند برای اپراتورهای حملونقل و کسبوکارهایی که به دیزل وابستهاند، بهخصوص با توجه به هزینههای بالای سوخت، فشار هزینهای ایجاد کند.
تغییرات بزرگ سوپرانوئیشن و اجرای «Payday Super»
در بخش سوپرانوئیشن، قوانین جدید Payday Super⁶ از اول جولای اجرایی میشود. تا قبل از این، کارفرماها حداقل هر سه ماه یکبار موظف به پرداخت سوپر بودند؛ اما حالا باید سوپر را همزمان با پرداخت حقوق و دستمزد پرداخت کنند، بهطوری که مبلغ پرداختی ظرف هفت روز به حساب سوپر معرفیشده کارمند برسد.
روش محاسبه سوپر هم تغییر میکند. سوپر حالا بر اساس qualifying earnings⁷ محاسبه میشود که «درآمد معمول ساعات کاری» بهاضافه پرداختهای دیگر را در بر میگیرد. در چارچوب جدید، مواردی مثل کمیسیونها، پرداختهای salary sacrifice⁸ و دیگر اجزای دستمزد مرتبط با سوپر هم میتواند در محاسبات لحاظ شود.
افزایش حداقل دستمزد
طبق تصمیم Fair Work Commission⁹، حداقل دستمزد سالانه ۴٫۷۵ درصد افزایش پیدا میکند و از اول جولای به ۲۶٫۴۴ دلار در ساعت یا ۱۰۰۴٫۹۰ دلار در هفته میرسد. بر اساس جزئیات منتشرشده، این اولین باری است که حداقل دستمزد هفتگی از ۱۰۰۰ دلار عبور میکند و درآمد سالانه تماموقت حداقلدستمزد به ۵۲٬۲۵۴٫۸۰ دلار میرسد.
تغییرات قیمت برق در ایالتها و یک پیشنهاد جدید
از اول جولای، قیمت برق در بخشهایی از نیو ساوت ولز¹⁰ و ساوث ایست کوئینزلند¹¹ کاهش پیدا میکند، چون Default Market Offer¹² (چارچوب تعیین قیمت برق در این مناطق) پایین میآید. در نیو ساوت ولز، کاهش قیمت برای خانوارها تا ۵ درصد و برای کسبوکارهای کوچک تا ۱۱٫۳ درصد اعلام شده است. در ساوث ایست کوئینزلند، کاهش ۷٫۲ درصدی برای خانوارها مطرح شده که میتواند حدود ۱۵۵ دلار از قبض برق کم کند.
در مقابل، در ساوت استرالیا¹³ قیمت برای مشتریان خانگی ۱٫۴ درصد افزایش پیدا میکند (حدود ۳۳ دلار)، اما برای کسبوکارهای کوچک ۶٫۸ درصد کاهش خواهد داشت. همچنین از اول جولای، فروشندهها موظفاند یک default Solar Share Offer¹⁴ ارائه کنند تا مشتریانی که smart meter¹⁵ دارند، در میانه روز سه ساعت برق رایگان بگیرند.
حقوق سیاستمداران فعلاً افزایش پیدا نمیکند
برخلاف روال برخی سالها که از اول جولای حقوق سیاستمداران تغییر میکرد، امسال Independent Remuneration Tribunal¹⁶ تصمیم گرفته از اول جولای افزایش حقوقی اعمال نشود. در متن توضیح داده شده که سال قبل افزایش ۲٫۴ درصدی و سال قبلتر افزایش ۳٫۵ درصدی انجام شده بود و این بار، تصمیم به ثابت نگه داشتن حقوق گرفته شده است؛ هرچند امکان بررسی افزایش در زمان دیگری مطرح شده است.
پاورقی (نامهای انگلیسی):
¹ Australia
² superannuation
³ Working Australians Tax Offset
⁴ Middle East
⁵ Heavy Vehicle Road User Charge
⁶ Payday Super
⁷ qualifying earnings
⁸ salary sacrifice
⁹ Fair Work Commission
¹⁰ New South Wales
¹¹ South East Queensland
¹² Default Market Offer
¹³ South Australia
¹⁴ default Solar Share Offer
¹⁵ smart meter
¹⁶ Independent Remuneration Tribunal