تغییراتی بزرگ برای یک میلیون مشتری سنترلینک جویای کار

بازطراحی بزرگ Workforce Australia با سه مسیر خدماتی جدید

گزارش 7NEWS¹ می‌گوید دولت آنتونی آلبانیزی² در حال آماده‌سازی یک بازنگری گسترده در Workforce Australia³ است؛ طرحی که بر اساس آن، جویندگان کار به سه مسیر خدماتی تقسیم می‌شوند و شیوه اجرای تعهدات متقابل (mutual obligations) تغییر می‌کند.

در این گزارش آمده است که این بسته اصلاحی، به‌عنوان نخستین بازطراحی بزرگِ نظام خدمات اشتغال استرالیا⁴ در حدود سه دهه مطرح شده است.

طبق گزارش 7NEWS¹، وزیر محل کار، آماندا ریشورث⁵ قرار است این برنامه را در National Press Club⁶ تشریح کند و بگوید مدل فعلیِ «یک نسخه برای همه»، باعث ناکارآمدی شده و موجب می‌شود افراد زیادی از حمایت‌ها جا بمانند.

ساختار پیشنهادی، سه مسیر زیر را شامل می‌شود:

مسیر ۱: یک خدمت دیجیتال با مداخله حداقلی برای افرادی که آماده ورود به کار هستند.

مسیر ۲: همکاری با ارائه‌دهندگان خصوصی برای کمک به شرکت‌کنندگان جهت تقویت مهارت‌ها و افزایش اعتمادبه‌نفس برای بازگشت به کار.

مسیر ۳: حمایت فشرده برای افرادی که با موانع پیچیده‌تری برای اشتغال روبه‌رو هستند.

همچنین در گزارش آمده است دولت می‌خواهد تعهدات متقابل را «موثرتر، منصفانه‌تر و متناسب‌تر» کند و آن را به میزان فاصله هر فرد از بازار کار گره بزند.

این بخش از اصلاحات در فضایی مطرح می‌شود که گزارش‌های Commonwealth Ombudsman⁷ از برخی تعلیق‌های پرداخت‌های رفاهی به‌دلیل انجام‌نشدن الزامات جست‌وجوی کار انتقاد کرده و گفته بود ممکن است برخی از این تعلیق‌ها غیرقانونی بوده باشند.

پانوشت‌ها:
¹ 7NEWS
² Anthony Albanese
³ Workforce Australia
⁴ Australia
⁵ Amanda Rishworth
⁶ National Press Club
⁷ Commonwealth Ombudsman