آگهی جنجالی صنعت هتل‌داری استرالیا درباره هزینه‌های پنهان کاهش مهاجرت

کمپین مهاجرتی AHA درباره چیزهایی که ممکن است استرالیا از دست بدهد هشدار می‌دهد

انجمن هتل‌های استرالیا¹ (AHA) یک تبلیغ طنزآمیز منتشر کرده که می‌گوید کاهش شدید مهاجرت می‌تواند پیامدهایی فراتر از بازار کار داشته باشد. این کمپین در زمانی منتشر شده که کم‌کردن مهاجرت به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز میان احزاب اصلی سیاسی تبدیل شده است.

در این تبلیغ، مردی دکمه‌ای را فشار می‌دهد که روی آن نوشته شده: «دکمه را فشار دهید تا استرالیا بدون کارگران مهاجر اداره شود». بعد از آن، در صحنه‌ای خیالی، کارکنان کافه‌ها و پاب‌ها محل کارشان را ترک می‌کنند، یک کارگر مراقبت سالمندان با اشک از یک مرد سالمندِ تنها خداحافظی می‌کند، و کودکی از پدرش درباره یک سیب گران‌قیمت که روی قفسه سوپرمارکت مانده و در حال خراب شدن است می‌پرسد.

استیون فرگوسن² مدیرعامل انجمن هتل‌های استرالیا به 7NEWS³ گفته این سناریو می‌تواند شبیه واقعیتی باشد که استرالیایی‌ها با آن روبه‌رو می‌شوند؛ اگر کشور بخش بزرگی از نیروی کار مهاجر خود را از دست بدهد، بدون این‌که نقش‌هایی را که این افراد انجام می‌دهند به رسمیت بشناسد. او گفته بحث مهاجرت باید اثرات عملیِ کاهش‌ها بر زندگی روزمره را هم در نظر بگیرد.

این کمپین بخشی از تلاش گسترده‌تر صنعت برای جلب توجه به وابستگی بخش مهمان‌نوازی به نیروی کار مهاجر است. در یک ویدئوی جداگانه از سوی انجمن هتل‌های استرالیا، که به‌عنوان یک ویدئوی ۹۰ ثانیه‌ای برای شبکه‌های اجتماعی توصیف شده، تاثیر تغییرات مهاجرتی بر گروه‌هایی مثل سرآشپزها، مدیران هتل و دارندگان ویزای ورکینگ هالیدی نشان داده می‌شود. این انجمن می‌گوید این بخش همین حالا هم برای پر کردن برخی نقش‌ها—به‌ویژه در آشپزخانه‌ها—با مشکل روبه‌رو است.

کمپین، هم‌زمان بحث دیگری را هم به راه انداخته: این‌که چرا برخی شغل‌ها در داخل کشور سخت‌تر پر می‌شوند. در 3AW⁴، مجری برنامه تام الیوت⁵ وابستگی استرالیا به نیروی کار مهاجر را با توجه به تعداد افرادی که مزایای بیکاری می‌گیرند زیر سؤال برد و گفت کار کردن با دستمزد نسبتاً پایین بهتر از اتکا به مزایای بیکاری است.

پیام انجمن هتل‌های استرالیا این نیست که تنظیمات مهاجرتی هیچ وقت نباید تغییر کند. حرف کمپین این است که هر تغییری باید با در نظر گرفتن افراد و خدماتی باشد که به کارگران مهاجر وابسته‌اند—و همچنین پیامدهایی که وقتی کارفرماها نتوانند این شغل‌ها را پر کنند به وجود می‌آید.

پاورقی منابع نام‌ها

¹ Australian Hotels Association (AHA)

² Stephen Ferguson

³ 7NEWS

⁴ 3AW

⁵ Tom Elliott