اعتصاب معلمان و کارکنان مدارس ویکتوریا، ۵۰۰ مدرسه را مختل کرد

اعتصاب گسترده در مدارس دولتی ویکتوریا

هزاران معلم، مدیر و نیروی پشتیبانی آموزشی در مدارس دولتی ویکتوریا¹ امروز دست به اعتصاب زده‌اند؛ اقدامی که برای نخستین‌بار در بیش از ۱۳ سال گذشته رخ می‌دهد و باعث تعطیلی یا اختلال جدی در حدود ۵۰۰ مدرسه شده است. اعضای اتحادیه آموزش استرالیا² (AEU) در بیرون پارلمان ایالتی در ملبورن³ تجمع کرده‌اند و اختلاف‌ها بر سر حقوق، حجم کار و شرایط شغلی ادامه دارد.

جزئیات اعتصاب و میزان اثرگذاری

این اعتصاب ۲۴ ساعته پس از آن انجام می‌شود که کمیسیون کار منصفانه⁴ آن را تأیید کرد و ۹۸٪ از اعضای AEU به آن رأی موافق دادند. با مشارکت احتمالی تا ۳۰ هزار نفر، کلاس‌ها در سراسر ایالت متوقف شده و بسیاری از مدارس عملاً امکان ارائه برنامه عادی را ندارند.

جاستین مولالی⁵، رئیس AEU در ویکتوریا، به والدین توصیه کرد کودکان را به مدرسه نفرستند. هم‌زمان، گزارش شده در بسیاری از مدارس ملبورن³ میزان حضور دانش‌آموزان پایین بوده است؛ با وجود این‌که اداره آموزش و پرورش تأکید کرده برخی مراکز برای «نظارت محدود» باز می‌مانند. بعضی مدیران نیز به جامعه مدرسه اطلاع داده‌اند که ممکن است فقط از فرزندان کارکنان خدمات اضطراری در برخی موارد مراقبت شود.

معلمان از تریدز هال ویکتوریا⁶ به سمت پارلمان هاوس⁷ راهپیمایی کردند و این حرکت از حدود ساعت ۱۰:۳۰ صبح آغاز شد. این تجمع‌ها فشارها را بر جاسیندا آلن⁸، پریمیر ویکتوریا¹، و دولت افزایش داده است.

مدارس کاتولیک و مستقل طبق روال فعالیت داشته‌اند، اما اتحادیه‌های آن‌ها از همکاران بخش دولتی حمایت کرده‌اند و به عقب‌ماندن حقوق در ویکتوریا¹ نسبت به دیگر ایالت‌ها اشاره کرده‌اند.

محور اختلاف‌ها: حقوق و شرایط کاری

اتحادیه آموزش استرالیا² خواهان افزایش ۳۵ درصدی حقوق طی چهار سال است و علاوه بر آن درخواست‌هایی مانند کاهش تعداد دانش‌آموزان در کلاس، کاهش ساعات تدریس حضوری، افزایش زمان برنامه‌ریزی، و حمایت بهتر از نیروهای پشتیبانی آموزشی را مطرح کرده است؛ نیروهایی که اتحادیه آن‌ها را از کم‌درآمدترین گروه‌های این بخش معرفی می‌کند.

پیشنهاد دولت افزایش ۱۸.۵ درصدی طی چهار سال عنوان شده است: از آپریل، ۸٪ افزایش برای معلمان و ۴٪ برای نیروهای پشتیبانی، سپس ۳٪ در هر سال برای سه سال، به‌علاوه ۱.۵٪ اضافه‌کاری. رهبران اتحادیه می‌گویند فداکاری‌های دوران پساکووید، اثر تورم بر قدرت خرید و افزایش فشار کاری—از جمله بار اداری، نیازهای بیشتر دانش‌آموزان و کمبود نیرو—در شکل‌گیری این اختلاف‌ها نقش داشته است.

سالی مک‌مانوس⁹، دبیر شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا¹⁰ (ACTU)، از «عمق واقعی خشم» معلمان گفته و وضعیت پرداختی در ویکتوریا¹ را پایین‌تر از دیگر نقاط کشور توصیف کرده است. در مقابل، بن کارول¹¹، وزیر آموزش، از پیشنهاد دولت دفاع کرده و گفته این بسته قرار است «بهترین معلمان را با بهترین شرایط» همراه کند و در عین حال از ادامه گفت‌وگو به جای اختلال در روند مدارس صحبت کرده و اعلام کرده درِ مذاکره باز است.

زمینه مذاکرات و احتمال ادامه اعتراض‌ها

گفته می‌شود مذاکرات حدود هشت ماه پیش آغاز شده و هم‌زمان ادعاهایی درباره بحران تامین مالی مدارس دولتی مطرح بوده است. اگر پیشنهاد تازه‌ای ارائه نشود، از احتمال اعتصاب‌های بیشتر نیز صحبت شده است. این رخداد هم‌زمان با بحث‌های گسترده‌تر در سطح ملی درباره ارزش‌گذاری کار معلمان و شرایط شغلی آن‌ها مطرح می‌شود.

پاورقی (نام‌های اصلی انگلیسی):
¹ Victoria
² Australian Education Union (AEU)
³ Melbourne
⁴ Fair Work Commission
⁵ Justin Mullaly
⁶ Victorian Trades Hall
⁷ Parliament House
⁸ Jacinta Allan
⁹ Sally McManus
¹⁰ Australian Council of Trade Unions (ACTU)
¹¹ Ben Carroll