کمبود نیروی ماهر در ساختوساز استرالیا
صنعت ساختوساز استرالیا¹ همچنان با کمبود شدید نیروی کار ماهر، که در این کشور با عنوان «تِردی» شناخته میشوند، دستوپنجه نرم میکند؛ مسئلهای که از ۲۰۲۲ بهطور جدی مطرح شد و تا ۲۰۲۶ همزمان با رشد تقاضای مسکن و اجرای پروژههای زیرساختی ادامه دارد.
شروع بحران در ۲۰۲۲
در آگوست ۲۰۲۲ گزارشهایی منتشر شد که از بدترین کمبود «تردی»ها در چند دهه اخیر خبر میداد؛ کمبودی که بهطور خاص در آجرچینی، نجاری و سقفسازی پررنگ بود. این وضعیت همزمان شد با تب ساختوساز و بالا رفتن تعداد پروژهها؛ از جمله بیش از ۱۰۰ هزار خانه در حال ساخت که حدود ۸۰٪ بالاتر از سطح پیش از همهگیری بود، در کنار کمبود مصالح ساختمانی.
اقتصاددان Housing Industry Association²، Tom Devitt³، این دوره را «بزرگترین رونق ساخت خانه و نوسازی» توصیف کرد. در عین حال، کمبود نیرو برای برخی افراد فرصت ایجاد کرد و گفته شد تعداد کارآموزیها نسبت به سطح پیش از کرونا حدود ۲۵٪ افزایش داشت؛ نمونهاش Tim Norrington⁴ نجار ۲۳ ساله که پس از ترک موسیقی و خردهفروشی، به کار فنی رو آورد و به ثبات شغلی رسید.
ادامه و تشدید اثرات تا ۲۰۲۶: فشار روی مسکن و زیرساخت
تا ۲۰۲۶ کمبود نیروی ماهر شدیدتر توصیف شده و به محدود شدن عرضه مسکن و کند شدن مسیر پروژههای زیرساختی ملی با ارزش تقریبی ۲۴۲ میلیارد دلار نسبت داده میشود. HIA² اعلام کرده برای پاسخ به نیاز بازار، حدود ۸۳ هزار نیروی ماهر اضافه لازم است و در این میان کمبود نجارها برجستهتر گزارش شده است. همچنین گفته شده ۶۷٪ از سازندگان کوچک در جذب یا نگهداشت نیرو مشکل دارند؛ موضوعی که با بالا بودن تقاضا تشدید میشود.
در یک نظرسنجی HIA²، دسترسی به نیروهای ماهر در میان پنج فشار اصلی بر سازندگان قرار گرفت؛ همزمان با National Apprentice Week⁵ که بر نیاز به گسترش آموزشهای مهارتی برای رسیدن به اهداف ساخت مسکن تأکید داشت.
گزارش RICS⁶ با عنوان «پایش جهانی ساختوساز» نشان داد «شاخص احساسات ساختوساز» در ۲۰۲۵ به +۲۱ رسیده و رشد بخش غیرمسکونی و زیرساختی در آن اثرگذار بوده است؛ اما در همین گزارش، کمبود مهارت با امتیاز +۶۸ و کمبود نیروی کار با +۶۱ بهعنوان بزرگترین محدودیتها ثبت شدهاند. برای ۲۰۲۶ نیز پیشبینی شده انتظار افزایش تعداد کارکنان به +۵۰ برسد، در حالی که کمبود در میان تردیها (+۶۵)، برآوردگران مقدار/هزینه (+۶۳) و مدیران (+۴۶) ادامه دارد.
Civil Contractors Federation⁷ هم درباره ریسک کمبود تا ۳۰۰ هزار نیروی ماهر تا ۲۰۲۶ هشدار داده که میتواند پروژهها را در سطح کشور تحت فشار بگذارد. همچنین Queensland Building and Construction Commission (QBCC)⁸ به شکافهای نیروی کار اشاره کرده که گفته میشود پس از بلایای طبیعی، به افزایش هزینهها دامن زده است.
واکنش دولت و صنعت
برخی مشوقها مانند Priority Hiring Incentive⁹ و Key Apprenticeship Program (KAP)¹⁰ برای ترغیب کسبوکارها به آموزش کارآموزان مطرح شدهاند؛ از جمله حمایتهایی برای ابزار کار و هزینههای زندگی. HIA² خواستار سرمایهگذاری پایدار دولت در مهارتآموزی شده و تأکید کرده بدون آن، رسیدن به اهداف ساخت مسکن دشوار خواهد بود. به نقل از این نهاد: «هر خانه جدید با یک کارآموز در کارگاه شروع میشود.»
در سطح گستردهتر، Jobs and Skills Australia¹¹ نیز از پیمایش «فهرست کمبود مشاغل» برای ۲۰۲۶ نام برده که هدفش کمک به تصمیمگیری درباره کارآموزی، مهاجرت و آموزش است. همچنین Irrigation Australia¹² از راهاندازی یک «Talent Hub» برای معرفی نیروهای از پیش ارزیابیشده خبر داده که به کمبود نیرو در مشاغل مرتبط هم میپردازد. در کنار اینها، برخی کسبوکارهای کوچک روی برنامهریزی زودهنگام نیروی کار تأکید دارند؛ همزمان با تغییرات ساختاری در بازار کار از ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۶، از جمله بحثهایی درباره رکود دستمزدها و دشواری دسترسی به مسکن.
چشمانداز و فرصتها
در گزارشها به نشانههایی از کاهش فشار هزینههای مصالح در بازه ۲۰۲۴ تا ۲۰۲۵ اشاره شده، اما همچنان بر نیاز به اقدام سریع درباره آموزش عملی تأکید میشود. در این میان، گسترش کارآموزی بهعنوان یکی از مسیرهای اصلی برای افزایش عرضه نیروی ماهر، کاهش فشار روی بازار مسکن و تقویت توان اجرای پروژهها مطرح شده است؛ بهویژه چون آموزشهای میدانی جایگزین مستقیم با کلاس درس ندارد. به نقل از Mike Hermon¹³ از HIA²، کمبود نیرو «پروژهها را عقب نگه میدارد» و تمرکز روی آموزش هدفمند میتواند به نیازهای ساختوساز پاسخ بدهد.
پانوشت نامهای اصلی:
¹ Australia
² Housing Industry Association (HIA)
³ Tom Devitt
⁴ Tim Norrington
⁵ National Apprentice Week
⁶ RICS
⁷ Civil Contractors Federation
⁸ Queensland Building and Construction Commission (QBCC)
⁹ Priority Hiring Incentive
¹⁰ Key Apprenticeship Program (KAP)
¹¹ Jobs and Skills Australia
¹² Irrigation Australia
¹³ Mike Hermon