صدها میلیون دلار برای بازپرداخت دستمزدهای عقب‌افتاده در کولز و وولورث

پیامد مالی حکم دیوان فدرال بر وولوورثس¹ و کولز²

آثار مالی حکم دیوان فدرال³ درباره زیرپرداخت حقوق توسط وولوورثس¹ و کولز² می‌تواند بیش از ۱ میلیارد دلار باشد. وولوورثس¹ انتظار دارد بین ۵۳۰ تا ۷۵۰ میلیون دلار (پیش از مالیات و پس از مالیات) برای جبران، بهره، بیمه بازنشستگی و مالیات حقوق پرداخت کند. کولز² نیز برآورد می‌کند که علاوه بر ۳۱ میلیون دلار پرداخت‌شده، بین ۱۵۰ تا ۲۵۰ میلیون دلار هزینه اضافی بر عهده بگیرد؛ هر چند این برآوردها ابتدایی بوده و به جلسات آتی دادگاه موکول است.

این پرونده به این دلیل مطرح شد که وولوورثس¹ و کولز² سوابق کاری کارکنان را دقیق ثبت نکرده و هزاران مدیر حقوق‌بگیر را کمتر از حد مجاز طبق جایزه عمومی صنعت خرده‌فروشی⁴ و قانون کار عادلانه⁵ پرداخت کرده‌اند. کمیسر کار عادلانه⁶ شکایت‌های گروهی را علیه وولوورثس¹ برای ۳۲ مدیر طی سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۹ و علیه کولز² برای ۴۲ مدیر طی ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۰ در فروشگاه‌های سیدنی⁸، ملبورن⁹ و بریزبن¹⁰ اقامه کرد.

قاضی نای پرم⁷ در حکمی ۸۲هزار کلمه‌ای به گستردگی زیرپرداخت و عدم رعایت قوانین اشاره کرده و هر دو شرکت را ملزم به اصلاح گسترده رویه‌های استخدامی کرد. گام بعدی، جلسه مدیریت پرونده در تاریخ ۲۷ اکتبر برای تعیین میزان نهایی جبران خسارت حدود ۲۷۷۰۰ کارمند متاثر و احتمال اعمال جریمه‌هاست.

هر دو شرکت پیچیدگی حکم و ماهیت اولیه برآوردهای خود را تایید کرده‌اند. وولوورثس¹ تاکید کرده که برآوردها بر پایه سوابق ساعات کاری ثبت‌شده است و نیاز به بازبینی بیشتر دارد. کولز² نیز به عدم قطعیت در تفسیر جایزه عمومی صنعت خرده‌فروشی⁴ اشاره و متعهد شده برای روشن شدن موضوع به اقدامات قانونی ادامه دهد.

¹Woolworths

²Coles

³Federal Court

⁴General Retail Industry Award

⁵Fair Work Act

⁶Fair Work Ombudsman

⁷Nye Perram

⁸Sydney

⁹Melbourne

¹⁰Brisbane